Tierende werkgever moet extra hoge ontslagvergoeding betalen.
Een werknemer vraagt zélf zijn ontslag aan via de kantonrechter omdat hij door zijn werkgever onheus bejegend wordt. Zijn directeur stuurde hem het volgende per mail:
“WAAR IS GODVERDOMME DAT NIEUWSBERICHT VAN GZ VIP-KAARTEN. DIT IS GODVERDEGODVERDOMME AL DEZE OCHTEND GEMAAKT!!!!!!!!! IK BEN ENORM BOOS EN GEFUCKED, PRUTSER.”
De werkgever verweert zich met de verklaring dat er slechts sprake is van een ”tamelijk directe en confronterend benaderingswijze”. De rechter verwerpt het verweer en veroordeelt de werkgever tot betaling van tweemaal de reguliere ontslagvergoeding.
https://uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument…
Ook een conflict met uw werkgever? Laat u adviseren door Heemraad Advocatuur.